Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.).

Für unser Center „Mobilität“ suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Team-Leiter Mobilität (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Laufende Bewertung, Optimierung und Weiterentwicklung des Liniennetztes.
  • Gewährleistung der sicheren Betriebsführung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
  • Stellvertretung der Center-Leitung
  • Mitarbeit und Unterstützung der Center-Leitung im Rahmen der SWH-Mitgliedschaft in VRS-Gremien.
  • Mitarbeit und Unterstützung der Center-Leitung bei Beratungen des Aufgabenträgers und in entsprechenden politischen Gremien hinsichtlich der Angebotsplanung und begleitenden Nahverkehrsfragen.
  • Führung und fachliche Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter.
  • Abstimmung mit Behörden im Rahmen von bedeutsamen Betriebsstörungen und Baumaßnahmen.

    • Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor der Fachrichtung Verkehr mit Schwerpunkt öffentlicher Nahverkehr oder Geographie oder gleichwertiger Fachrichtungen.
  • Befähigung zum Betriebsleiter nach BOKraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Langjährige Erfahrung in einem Verkehrsunternehmen.
  • Langjährige Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit.
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und -motivation.
  • Ergebnisorientierter und selbstständiger Arbeitsstil.
  • Kooperations-, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
  • IT-Affinität sowie Kenntnisse im Umgang mit Software für Fahrplan-, Dienstplan und Druckersysteme verfügen bzw. die Bereitschaft besitzen wünschenswert.


Freuen Sie sich auf:

  • Ein vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
    • Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V).
    • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
      • 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12
      • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
      • flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten, ggf. je nach Arbeitsfeld ist mobiles Arbeiten möglich
      • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

      Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth
      Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) an:

      Stadtwerke Hürth
      Personal/Organisation
      z.H. Frau Kofahl / Frau Marx
      Friedrich-Ebert-Straße 40
      50354 Hürth
      bewerbung@stadtwerke-huerth.de

      Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

      Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

      Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.

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