Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .

Zur Verstärkung unseres Teams Fernwärmeversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme

Ihre neuen Aufgaben:

Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärmeleitungen und -anlagen
Schalthandlungen für die In-/Außerbetriebnahmen von Fernwärmeleitungen und -anlagen
Beseitigen von Störungen
Wärmemengenzählerwechsel und Auslesung
Werkstattarbeiten und Werkzeugpflege
Teilnahme an der Rufbereitschaft ist nach einer Einarbeitungsphase Bestandteil Ihres Aufgabengebietes

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Versorgungstechnik oder SHK, Mechatroniker/in und/oder Gas-/Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Ausbildung
Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrungen mit Fernwärmeanlagen, Anlagenbau oder Heizungs- und Klimatechnik
Gesundheitliche Eignung für mittelschwere bis schwere Arbeiten
Handwerkliche Fähigkeiten und Geschick
Ausgeprägte aktive Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit und flexibles Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil wäre zusätzlich die Klasse BE)

Freuen Sie sich auf:

Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 5 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige und kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 31.05.2025 an:

                                                      Stadtwerke Hürth
                                                      Personalentwicklung
                                                      Frau Kofahl | Frau Marx
                                                      Friedrich-Ebert-Straße 40
                                                      50354 Hürth
                                                      bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.