Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .

Zur Verstärkung unseres Teams Straßenunterhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in Straßenunterhaltung / Aufbruchmanagement (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:

Bauleitung von eigenen Straßenunterhaltungsmaßnahmen
Begleitung der Baumaßnahmen Dritter von der Vorbegehung über die Kontrolle bis hin zur Gewährleistungsabnahme
Abwicklung des mit Aufbrüchen verbundenen Beschwerdemanagements
Aufbau, Pflege und Entwicklung der Aufbruchsdatenbank
Bearbeitung und Fortschreibung des Straßenunterhaltungskonzeptes in Abstimmung mit Vorgesetzen
Prüfung von Planung auf Durchführbarkeit
Betreuung von Ingenieurbüros bei Straßenunterhaltungsmaßnahmen
Bearbeitung sowie Prüfung von Bauanträgen
Koordination der Straßenbegeher
Vertretung des Team-Leiters Infrastrukturmanagement

Was wir uns von Ihnen wünschen:

staatlich geprüfte/r Techniker/in, Straßenwärtermeister/in oder Handwerksmeister/in mit dem fachlichen Schwerpunkt Straßen- oder Tiefbau
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Firmen
Fahrererlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt
Ergebnisorientierter und selbstständiger Arbeitsstil
Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
Ausgeprägte aktive Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit und flexibles Arbeiten
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )

Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)

30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreier Parkmöglichkeit

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) an:

Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.